Onze visie op leren en ontwikkelen

Om nieuw gedrag aan te leren heb je zowel kennis, vaardigheden als een passende attitude nodig. Je leert het meest op de werkvloer door bijvoorbeeld te reflecteren op je eigen handelen of samen met je collega’s. Sommige ontwikkelvraagstukken vragen juist om een opleidingsoplossing. Deze oplossing heeft de meeste toegevoegde waarde wanneer deze aansluit bij de context van de deelnemer en didactisch goed is opgebouwd. Daarnaast geloven wij niet in trainen alleen. Sterker nog, we leren het meest van elkaar en door te doen. Informeel leren is vaak de sleutel tot succes. En dat stimuleren en ondersteunen wij.

Bert Knot

Bert Knot

Mijn motto is: ‘’Zorg ervoor dat je elke dag je werk met plezier kan doen’’. De mensen die mij kennen weten dat ik een persoon ben die altijd van het positieve uitgaat. Daarnaast vind ik het heerlijk om voor onze klanten/relaties de kennis en vaardigheden in kaart te brengen en aan te leren of te ontwikkelen zodat zij ook, net zoals ik, met plezier naar hun werk kunnen gaan. De kernwaarde die mij dan ook het beste omschrijft is Geniet elke dag van het werk wat je doet. Bij Tailor iT Training en Tailor You hou ik me dan ook bezig met het adviseren van mensen over welke kennis en vaardigheden ze zouden kunnen aanleren. Hierbij komen veel creativiteit en flexibiliteit kijken, maar ook de gedachte welke leerstijl het beste bij de desbetreffende cursist(en) past. Hiervoor bedenk ik dan ook de juiste opleidingsoplossing, zodat men datgene leert om met plezier naar het werk te kunnen gaan, want als je jouw werk met plezier doet, krijg je er energie van, ben je veel productiever en word je ook erg gewaardeerd.