Uitfasering van diverse Microsoft trainingen en examens

Het Microsoft trainingsportfolio ontwikkeld zich continu door. Recent zijn diverse trainingen en bijbehorende examen uit gefaseerd. Ook de komende periode gaan een aantal trainingen en examens verdwijnen.

Recent uitgefaseerd:

  • Per 10 juli 2023
    • Microsoft 365 Security Administration (MS-500)
    • Microsoft Teams Voice Engineer (MS-720)
  • Per 31 juli 2023
    • Microsoft IoT Developer (AZ-220)
    • Configuring and Operating a Hybrid Cloud with Microsoft Azure Stack Hub (AZ-600)
    • Azure Support Engineer Troubleshooting Azure Connectivity (AZ-720)
    • Troubleshoot Microsoft Exchange Online (MS-220)
    • Troubleshooting Microsoft Teams (MS-740)

Aanstaande uitfaseringen:

  • Per 30 september 2023
    • Windows Client (MD-100)
    • Managing Modern Desktops (MD-101)
    • Microsoft 365 Identity and Services (MS-100)
    • Microsoft 365 Mobility and Security (MS-101
  • Per 31 oktober 2023
    • Microsoft 365 Messaging (MS-203)

De vervanger van de MD-100 en MD-101 trainingen en examens is de Microsoft 365 EndPoint Administrator (MD-102).

De vervangen van de MS-100 en MS-101 trainingen en examens is de Microsoft 365 Administrator.

Bert Knot

Bert Knot

Mijn motto is: ‘’Zorg ervoor dat je elke dag je werk met plezier kan doen’’. De mensen die mij kennen weten dat ik een persoon ben die altijd van het positieve uitgaat. Daarnaast vind ik het heerlijk om voor onze klanten/relaties de kennis en vaardigheden in kaart te brengen en aan te leren of te ontwikkelen zodat zij ook, net zoals ik, met plezier naar hun werk kunnen gaan. De kernwaarde die mij dan ook het beste omschrijft is Geniet elke dag van het werk wat je doet. Bij Tailor iT Training en Tailor You hou ik me dan ook bezig met het adviseren van mensen over welke kennis en vaardigheden ze zouden kunnen aanleren. Hierbij komen veel creativiteit en flexibiliteit kijken, maar ook de gedachte welke leerstijl het beste bij de desbetreffende cursist(en) past. Hiervoor bedenk ik dan ook de juiste opleidingsoplossing, zodat men datgene leert om met plezier naar het werk te kunnen gaan, want als je jouw werk met plezier doet, krijg je er energie van, ben je veel productiever en wordt je ook erg gewaardeerd.