Administering a SQL Database (M55316)
Beheer je SQL Server en Azure SQL databases? Dan is deze training iets voor jou. Gedurende deze training krijg je…
Op zoek naar meer balans tussen werk en privé? Meer inzicht in jezelf krijgen en beter grenzen leren stellen en nee te leren zeggen? Je vitaler voelen en minder uitgeblust op de bank ploffen? En af komen van het gevoel dat je tijd te kort komt en jezelf voorbij loopt?
Rust en balans creëren begint vooral bij bewust organiseren en structureren van jezelf!
Tijdens een (telefonisch) intakegesprek bepaalt de coach gezamenlijk met je welke doelstellingen er met de training bereikt dienen te worden. Door deze opzet, waarbij vaardigheden en gedrag centraal staan, wordt duurzamen gedragsverandering bewerkstelligd. De coachee wordt geprikkeld om bij de balans van werk en privé stil te staan en deze bewust te veranderen. Een proces dat met een coachingstraject in beweging wordt gezet, maar daarmee niet eindigt.
Een privé coaching traject is voor iedereen geschikt, aangezien de specifieke inhoud in de sessies vooraf wordt afgestemd en volledig op de betreffende deelnemer wordt aangepast.
Onze aanpak met betrekking tot deze Privé Coachingstrajecten is als volgt:
Eerste sessie
In deze eerste sessie gaan we in op een 6-tal onderwerpen die jij zelf kiest om jouw mentale kracht te meten met de SpectrumEnergiemeting. In deze meting onderzoek je wat jou energie geeft en kost vanuit een 8-tal bronnen: inhoud, onderlinge relaties, invloed van anderen, algehele beleving, emotionele beleving, manier van communiceren, zelfbeleving en eigen ontwikkeling. Deze meting is bewustmakend en vormt het startmoment om de juiste vertaalslag te kunnen maken naar de gedefinieerde doelstellingen en aandachts punten.
Tweede sessie
In deze sessie ontvang je de grafische resultaten terug van de meting. Vervolgens gaan we a.d.h.v. het Prismamodel (doen-reflecteren-kiezen) onderzoeken hoe je meer je kracht gaat benutten vanuit de energiegevers en de energievreters om te buigen, gekoppeld aan de doelstellingen.
Derde sessie
Deze sessie staat in het teken van verdieping en verdere uitwerking van jouw thema’s
Vierde sessie
Dit is een afrondende sessie of een sturende sessie naar een follow-up sessie (na 4-6 maanden). We staan stil bij de behaalde doelstellingen en kijken vooruit hoe dit wordt geborgd.
Voor een persoonlijke training is geen specifieke voorkennis vereist.
Na iedere sessie krijgt de coachee opdrachten mee. Zo blijft het niet bij theorie maar wordt het geleerde tevens in de dagelijkse werkzaamheden geïntegreerd.
€
Beheer je SQL Server en Azure SQL databases? Dan is deze training iets voor jou. Gedurende deze training krijg je…
Microsoft heeft een AI-assistent om je productiviteit en creativiteit te verhogen ontworpen. Deze training bied je een uitgebreide kennismaking met…
Wil je inzicht in wat helder en duidelijk schrijven is? Wil je een tool, hoe je snel een goed verhaal…
Gedurende deze training neem je de methoden en praktijken voor het implementeren en beheren van enterprise-schaal data analytics oplossingen, met…
Werving en selectie van een medewerker is kostbaar. Niet alleen zorgen voor een juiste match dus, maar ook zorgen dat…
Werving en selectie van een medewerker is kostbaar. Door de inzet van een talenten- en motivatie analyse kun je de…
Die ene collega die nooit doet wat je vraagt. Of juist wel zegt dat ie het doet maar dan totaal…
Die ene collega die nooit doet wat je vraagt. Of juist wel zegt dat ie het doet maar dan totaal…
Vergaderen: iedereen kan het- en toch hebben we teveel nutteloze langdradige meetings. Hoe maak je een meeting nou wél effectief?
Deze training is voor jou als je al regelmatig trainingen geeft en je wilt je verdiepen en verbeteren. In deze…
Train je weleens gebruikers in een nieuwe applicatie of module of in een andere manier van werken? Zeker als je…
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: je dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om…