HR Analytics & Data Management (Post HBO)
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: je dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om…
– “Ik heb mijn best gedaan om de vraag van de klant te vertalen in een advies! Ik snap niet dat het niet goed is aangekomen”
– “Hoe zorg ik er als intern adviseur voor dat ik vanaf het begin van een project betrokken wordt en niet pas in een erg laat stadium”
– “Mijn opdrachtgever vond mijn advies prima en toch kreeg ik de opdracht niet! Hoe kan dat?”
Adviseren is een kunst! Krachtig adviseren is een kunst in het kwadraat. Het gaat bij adviseren om meer dan de gevolgde procedure en de inhoud van het advies! Het gaat om acteren op meerdere niveaus tegelijkertijd en dat vraagt om flexibiliteit van de adviseur.
Na afloop van het privé coaching traject heeft de deelnemer:
Het privé coaching traject is bedoeld voor personen die praktijkervaring hebben als adviseur en hun vaardigheden op dat vlak willen verbeteren en verdiepen.
Voorafgaand aan de kennissessie krijgt de deelnemer een digitale vragenlijst toegestuurd die men een week voor de eerste coachingsbijeenkomst moet retourneren aan de coach.
Eerste sessie: Beeldvorming
In dit gesprek vindt de introductie en kennismaking plaats. We bekijken wat de huidige situatie is, wat de uitdagingen en valkuilen van betrokkene zijn en expliciteren de gewenste opbrengst. Vervolgens vindt de eerste beeldvorming van krachtig adviseren plaats en gaan we in op het persoonlijke adviesprofiel.
Tweede en derde sessie: Verdieping
Verder onderzoeken van de aandachtspunten aan de hand van de ervaringen met de thuisopdracht en het adviesproces; waar ervaar je een grens en op welke manier kun je ermee omgaan? Daarnaast wordt ingegaan op de fenomenen invloed verkrijgen en omgaan met weerstanden.
Vierde sessie
In principe is dit de afrondende en sturende sessie waarin de opbrengsten van de voorgaande sessies geborgd worden. De gecoachte krijgt in de loop van de sessie concrete en persoonlijke handvatten voor krachtig adviseren. Verder komt hierin ook aan orde hoe betrokkene zelf het leerproces met betrekking tot adviseren kan voortzetten.
Er is geen specifieke voorkennis vereist.
Na iedere sessie krijgt de coachee opdrachten mee. Zo blijft het niet bij theorie maar wordt het geleerde tevens in de dagelijkse werkzaamheden geïntegreerd. Verder krijgt de gecoachte in de loop van de sessies een aantal Quick Refence Cards als hulpmiddel voor de dagelijkse praktijk. De privé coachingssessies vinden plaats op kantoor of desgewenst op een externe locatie. Dit onderwerp is ook aan te bieden in de vorm van een training voor 4-12 deelnemers. Neem voor dit aanbod contact met ons op voor meer informatie.
€
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: je dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om…
De Beheer McAfee ePO 5.3 training is geschikt voor beheerders die de nieuwe features van ePO 5.3 willen leren.
Gedurende deze training leer je de basis van de programmeertaal Java 11. Je leert wat object-roiëntatie voor de taal Java…
Gedurende deze training leer je over Java streams, generics en collecties, foutafhandeling en automatic resource management. Je gaat aan de…
Gedurende deze casus leer je het toepassen van variabelen, operators, methoden, casting, logica, lambda, expressies, (functionele) interfaces, generics, arrays, collections,…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Gedurende deze training leer je de basis van de programmeertaal Java 17 en krijg je inleiding van Java Standard Edition…
Gedurende deze training leer je alles over Java streams, generics en collections, error handling en automatic resource management. Je gaat…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Na het volgen van deze training heb je inzicht in het richten, inrichten en managen van het Project Management.
Na het volgen van deze training heb je inzicht in het richten, inrichten en managen van de Applicatie Beheerprocessen.