Dag 2

Ochtend: afstemmen en verbinden

Om effectief te communiceren is het belangrijk anderen te behandelen zoals zij behandeld willen worden. Door dit te doen kun je een krachtige verbinding maken en houd je zelf de regie.

Je leert:

Middag: Stress

In de middag gaan we het hebben over stress en werkdruk: wat zijn de oorzaken hiervan en hoe kun je hier beter mee omgaan?

Dag 3

Ochtend: Feedback & doelen stellen

Feedback is “breakfast for champions”. Teams groeien pas wanneer ze alkaar effectieve feedback dureven en kunnen geven. Op deze derde dag leer je:

Sterke teams zorgen altijd voor een heldere doelstelling. Ze checken samen of elk teamlid op dezelfde wijze naar deze doelstelling kijkt. In de ochtend bespreken we daarom ook het stellen en bereiken van doelen. Hierbij gebruiken we de theorie achter het G-Wave model.

Middag: Opstellen actieplan

Wat heb je geleerd en welke nieuwe inzichten neem je mee? Je gaat een actieplan voor jezelf opstellen en maakt deze SMART. Op deze manier vergroot je de kans dat jouw nieuwe kennis en inzichten jou helpen in de toekomst. De middag sluiten we af met een gezamenlijke borrel

Evaluatieafspraak

We spreken in het nieuwe jaar af. We gaan onder andere bespreken wat het programma je tot nu toe heeft gebracht en waar nog eventueel aanpassingen in je actieplan kunnen worden gemaakt.