HR Analytics & Data Management (Post HBO)
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: je dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om…
Een zeer complete cursus voor de manager die zich niet dagelijks met cijfers bezighoudt!
Met andere woorden, een uniek schriftelijk leerpakket dat je in staat stelt de noodzakelijke financiële kennis, up-to-date en direct toepasbaar, in jouw eigen werktempo te verwerven. Vele doordachte cases maken de leerstof boeiend en instructief.
Aan de hand van de lessen verdiep je je stap voor stap in het nut van onder andere kengetallen, liquiditeits-, rentabiliteits- en solvabiliteitsratio’s, de nieuwste inzichten in kostplaatsberekeningen en bestudeer je een aanpak van capaciteitsanalyse en optimaal voorraadbeheer. Elke les wordt afgesloten met opdrachten die je aan de hand van het geleerde dient te kunnen oplossen.
Een zeer complete cursus voor de manager die zich niet dagelijks met cijfers bezighoudt!
Met andere woorden, een uniek schriftelijk leerpakket dat je in staat stelt de noodzakelijke financiële kennis, up-to-date en direct toepasbaar, in jouw eigen werktempo te verwerven. Vele doordachte cases maken de leerstof boeiend en instructief.
Aan de hand van de lessen verdiep je je stap voor stap in het nut van onder andere kengetallen, liquiditeits-, rentabiliteits- en solvabiliteitsratio’s, de nieuwste inzichten in kostplaatsberekeningen en bestudeer je een aanpak van capaciteitsanalyse en optimaal voorraadbeheer. Elke les wordt afgesloten met opdrachten die je aan de hand van het geleerde dient te kunnen oplossen.
Deze training heeft als doel managers in niet-financiële functies, zowel in profit als in non-profit organisaties, directeuren en grootaandeelhouders meer inzicht te geven in de cijfers van hun organisatie.
LES I Financiële kennis ? inleiding
LES II De balans
LES III De winst- en verliesrekening
LES IV
Geldstromen en kostenverbijzondering
LES V Waardering van activa
LES VI Financiering en investeringen
LES VII Werkkapitaal
LES VIII Externe verslaggeving
LES IX Balanced Scorecard, INK-model en interne verslaggeving
LES X Overige onderwerpen
€
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: je dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om…
De Beheer McAfee ePO 5.3 training is geschikt voor beheerders die de nieuwe features van ePO 5.3 willen leren.
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Gedurende deze training leer je de basis van de programmeertaal Java 17 en krijg je inleiding van Java Standard Edition…
Gedurende deze training leer je alles over Java streams, generics en collections, error handling en automatic resource management. Je gaat…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Gedurende deze training leer je de basis van de programmeertaal Java 11. Je leert wat object-roiëntatie voor de taal Java…
Gedurende deze training leer je over Java streams, generics en collecties, foutafhandeling en automatic resource management. Je gaat aan de…
Gedurende deze casus leer je het toepassen van variabelen, operators, methoden, casting, logica, lambda, expressies, (functionele) interfaces, generics, arrays, collections,…
Na het volgen van deze training heb je inzicht in de processen van de Servicedesk en kan je deze processen…
Na het volgen van deze training heb je inzicht in de processen en activiteiten die nodig zijn voor het aansturen…