Elke dag wordt uw data geopend, gedeeld, beheerd en verstuurd door mensen in uw organisatie, op elke afdeling en elk niveau.Mits uw werknemers gedegen kennis hebben van de afwegingen en uitdagingen op het gebied van databeheer- en protectie, riskeert u datalekken, klanten die hun vertrouwen in u opzeggen of zelfs strafrechtelijk onderzoek met torenhoge boetes.…
In deze nieuwsbrief leggen we de focus op het thema stress en burn-out.Beide onderwerpen lijken erg veel met elkaar te maken te hebben en dat klopt op zich ook.Burn-out blijkt een ware sluipmoordenaar te zijn terwijl stress redelijk aan de oppervlakte van het gedrag van iemand merkbaar en zichtbaar is, hoeft dat bij burn-out helemaal…
Agile werken stimuleert en motiveert betrokkenen en is al lang niet meer voorbehouden aan de IT-sector. Als organisatie gaan we met onze relaties een partnership aan waarbij we gebruik maken van deze manier van werken. Betekenis Het woord ‘agile’ kent 4 betekenissen:1. Doen: etymologisch stamt de term af van het Latijnse ‘agere’ dat ‘doen’ betekent2.…
“Het overkwam me: een burn-out. Ik was er door verrast terwijl – achteraf gezien – ik toch wel veel signalen had gekregen.” Zo vergaat het velen die een diagnose “burn-out” hebben gekregen. Het verraderlijke van een burn-out is dat het een sluipend proces is. Op vele gebieden van werk, ontspanning en privé weten mensen hun…
“Mindfulness is het makkelijkst te begrijpen vanuit zijn tegendeel: leven op de automatische piloot. In de keuken, tijdens het autorijden of op het werk. Let maar eens op hoe vaak we op routine draaien terwijl de denkgeest bezig is met iets anders, met verleden en toekomst.” Bij Mindfulness gaat het om:– ‘het trainen van je…
Adviseren is een kunst! Krachtig adviseren is een kunst in het kwadraat. Het gaat bij adviseren om meer dan de gevolgde procedure en de inhoud van het advies! Het gaat om acteren op meerdere niveaus tegelijkertijd en dat vraagt om flexibiliteit en aanpassingsvermogen van de adviseur. In deze training staat de persoon van de adviseur…
