TechText: Krachtig en Kristalhelder Communiceren
Wil je inzicht in wat helder en duidelijk schrijven is? Wil je een tool, hoe je snel een goed verhaal…
Op het moment dat ’teameffectiviteit’ valt, schrikt iedereen in het team. De natuurlijke reactie is: we doen het niet goed en het moet weer anders, we krijgen nog meer op ons bord en moeten nog meer doen. Ook de reactie: we moeten in dezelfde tijd nog harder werken. Begrijpelijke reacties en tegelijkertijd gaat het bij teameffectiviteit vooral om taken slimmer aanpakken, werkprocessen beter op elkaar afstemmen, gezamenlijk effectieve (werk)afspraken maken en zeker ook vraagstukken samen oplossen. Teams moeten zich daarbij niet alleen afhankelijk opstellen van het management, maar vooral ook open staan voor de effectiviteit en efficiency van eigen inzichten. Zo krijgt een team invloed op zichzelf en komt teameffectiviteit op een hoger plan.
Na het volgen van deze training hebben de deelnemers:
Deze training is bedoeld voor teams die, met betrekking tot hun werkwijze en samenwerking, willen innoveren.
De volgende onderwerpen zullen, gedurende de training, aan bod komen:
Er is geen specifieke voorkennis nodig om deel te nemen aan deze training.
€
Wil je inzicht in wat helder en duidelijk schrijven is? Wil je een tool, hoe je snel een goed verhaal…
Gedurende deze training neem je de methoden en praktijken voor het implementeren en beheren van enterprise-schaal data analytics oplossingen, met…
Werving en selectie van een medewerker is kostbaar. Niet alleen zorgen voor een juiste match dus, maar ook zorgen dat…
Werving en selectie van een medewerker is kostbaar. Door de inzet van een talenten- en motivatie analyse kun je de…
Die ene collega die nooit doet wat je vraagt. Of juist wel zegt dat ie het doet maar dan totaal…
Die ene collega die nooit doet wat je vraagt. Of juist wel zegt dat ie het doet maar dan totaal…
Vergaderen: iedereen kan het- en toch hebben we teveel nutteloze langdradige meetings. Hoe maak je een meeting nou wél effectief?
Deze training is voor jou als je al regelmatig trainingen geeft en je wilt je verdiepen en verbeteren. In deze…
Train je weleens gebruikers in een nieuwe applicatie of module of in een andere manier van werken? Zeker als je…
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: je dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…