Op dit moment is Strategische Personeelsplanning één van de belangrijkste onderwerpen onder HR managers. Aan de HR manager dus de taak om inzicht te krijgen in het verschil tussen de huidige en de benodigde menselijke kracht in de nabije toekomst en met gerichte interventies te anticiperen op deze toekomst!

Deze training is van strategisch belang voor HR-professionals, HR-adviseurs, lijnmanagers, directieleden, inleen- en flexmanagers, financiële professionals en recruitmentmanagers in alle soorten organisaties.

Deze training over Strategische Personeelsplanning wordt gegeven op HBO (+) niveau.

Klassikaal en Maatwerk

Tijdens de training wordt een concreet en toepasbaar model voor Strategische Personeelsplanning behandeld. Dit model helpt u met het doorlopen van het hele strategische planningsproces. Vervolgens gaat u aan de slag met cases en praktische oefeningen en geven de trainers een aanzet voor uw eigen strategische personeelsplanning. Onder meer de volgende onderwerpen komen aan bod:

Wat is personeelsplanning en wat is het belang voor uw organisatie?
Het strategische personeelsplanning model
Stappen in strategische personeelsplanning
Size, shape, skills, place and costs
Cases en praktijkoefeningen