TechText: Krachtig en Kristalhelder Communiceren
Wil je inzicht in wat helder en duidelijk schrijven is? Wil je een tool, hoe je snel een goed verhaal…
Meer dan de helft van alle organisaties wordt jaarlijks één of meerdere keren geconfronteerd met inbraak, diefstal, vernieling, een overval of een andere vorm van criminaliteit. Criminaliteit kost jouw bedrijf inmiddels al 6% van de winst! Het optimaal beveiligen van kantoren, winkels, (zorg)instellingen, scholen, logistieke centra en dergelijke, maar ook (parkeer- en opslag)terreinen staat dan ook hoog op de agenda van vrijwel iedere organisatie.
Na bestudering van deze actuele training heb je de specialistische kennis in huis om alle organisatorische, bouwkundige, elektronische en juridische (on)mogelijkheden voor de beveiliging van jouw gebouwen en terreinen te beoordelen. Daarnaast weet je hoe je de beveiliging van jouw organisatie zowel optimaal als kosteneffectief kunt inrichten. De volgende onderwerpen komen onder meer aan bod:
Deze training is bedoeld voor security managers, facility managers, risico managers, gebouw- en vastgoedbeheerders, (ver)huurders van kantoren (complexen), park- en bewakingsmanagement, beveiligingsbedrijven, (bedrijfs)juristen en tal van andere managers die betrokken zijn bij de beveiliging van gebouwen en terreinen.
LES I Risicomanagement ? van analyse tot maatregel
LES II Organisatorische, bouwkundige en elektronische maatregelen
LES III
Beveiliging en integriteit
LES IV
Elektronische detectie techniek
LES V Camera toezicht en overige elektronische systemen
LES VI Toegangsbeheer
LES VII Bouwkundige beveiliging
LES VIII Criminaliteit ? intern en extern
LES IX Personele maatregelen
LES X Juridische (on)mogelijkheden
De cursus e-HRM is geschreven op HBO-niveau.
€
Wil je inzicht in wat helder en duidelijk schrijven is? Wil je een tool, hoe je snel een goed verhaal…
Gedurende deze training neem je de methoden en praktijken voor het implementeren en beheren van enterprise-schaal data analytics oplossingen, met…
Werving en selectie van een medewerker is kostbaar. Niet alleen zorgen voor een juiste match dus, maar ook zorgen dat…
Werving en selectie van een medewerker is kostbaar. Door de inzet van een talenten- en motivatie analyse kun je de…
Die ene collega die nooit doet wat je vraagt. Of juist wel zegt dat ie het doet maar dan totaal…
Die ene collega die nooit doet wat je vraagt. Of juist wel zegt dat ie het doet maar dan totaal…
Vergaderen: iedereen kan het- en toch hebben we teveel nutteloze langdradige meetings. Hoe maak je een meeting nou wél effectief?
Deze training is voor jou als je al regelmatig trainingen geeft en je wilt je verdiepen en verbeteren. In deze…
Train je weleens gebruikers in een nieuwe applicatie of module of in een andere manier van werken? Zeker als je…
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: je dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen met harde cijfers. Om…
Het doel van deze casus is dat je programmeerervaring met Java opdoet. Je oefent de onderdelen die gedurende de Java…
Gedurende deze training leer je de basis van de programmeertaal Java 11. Je leert wat object-roiëntatie voor de taal Java…