19 feb Van knop naar proces
Een ander voorbeeld uit de praktijk waar inhoud en competenties bij elkaar komen. Een landelijke opererende organisatie heeft ons gevraagd een maatwerk training te ontwikkelen (en uit te voeren) waarmee meer dan 200 medewerkers getraind worden in het gebruik van een (eigen ontwikkelde) tool. Tijdens een uitgebreide intake werd al snel duidelijk dat het niet alleen een knoppencursus betreft maar ook dat de veranderende manier van kijken, denken en doen aandacht nodig heeft. De Why uit de golden circle van Simon Sinek is cruciaal om uit te leggen aan de gebruikers. Een uitdagende opdracht waar wij al onze expertise op het gebied van design en uitvoering kunnen inzetten.