Categorie

Coachend Leidinggeven – Schriftelijk

In 8 schriftelijke lessen wordt het hele coachingsproces stap voor stap met je doorgenomen. De verschillende coachingsvormen en methodes worden overzichtelijk voor je op een rij gezet en tal van coachingsinstrumenten worden behandeld. Je leert…

HR Analytics & Data Visualization

Door middel van Human Resource Analytics (HR Analytics) kan de impact van HR-investments en HR-processen in kaart gebracht worden. Echter blijkt het een behoorlijke uitdaging, voor veel HR-professionals, om dit effectief toe te kunnen passen,…

HRM & Leadership

De rol van de HR-manager wordt steeds veeleisende en complexer. De moderne HR-professional dient rekening te houden en adequaat in te spelen op de ontwikkelingen van de volatiele markten, fusies & overnames, veranderende wetten &…

Human Resource Analytics

Door middel van Human Resource Analytics (HR Analytics) kan de impact van HR-investments en HR-processen in kaart gebracht worden. Echter blijkt het een behoorlijke uitdaging, voor veel HR-professionals, om dit effectief toe te kunnen passen.…

Strategisch Human Resources Management – Schriftelijk

In de praktische schriftelijke HRM cursus Strategisch Human Resources Management leert u hoe u HR activiteiten kunt afstemmen op de (rendements)eisen van uw bedrijf, hoe u de toegevoegde waarde van HRM kunt aantonen en hoe…

Strategische Personeelsplanning

Mede gedwongen door de economische crisis zijn veel organisaties genoodzaakt kritisch naar hun loonkosten te kijken en waar nodig hun workforce in te krimpen en te flexibiliseren. Niet alleen bezuinigingen, maar ook vergrijzing, reorganisaties, fusies,…

 

Meer weten over een training of advies? Bel met onze opleidingsadviseurs 085 02 01 070 of gebruik het contactformulier.