Ja, past bij mij
Nee, past niet bij mij
1) Ik heb uitgesproken ideeën over wat goed is of wat fout is.
2) Ik ben vaak roekeloos.
3) Ik los problemen het liefst stap voor stap op, zonder mijn fantasie de vrije loop te laten.
4) Ik vind dat formaliteiten de mensen beknotten.
5) Ik heb de reputatie een directe no-nonsense stijl te hebben.
6) Ik vind acties gebaseerd op intuïtie vaak even goed als acties gebaseerd op zorgvuldig overwegen en analyseren.
7) Ik houd van werk waarbij ik de tijd heb om alles uit te pluizen.
8) Ik vraag mensen regelmatig naar hun uitgangspunten.
9) Het belangrijkste is hoe iets in de praktijk uitwerkt.
10) Ik ga actief op zoek naar nieuwe ervaringen.
11) Als ik iets hoor van een nieuw idee of een nieuwe benadering, begin ik meteen de toepassing in de praktijk uit te werken.
12) Ik hecht veel belang aan zelfdiscipline zoals dieet houden, regelmatige lichaamsbeweging, vasthouden aan een bepaalde routine.
13) Ik stel er een eer in iets grondig te doen.
14) Ik kan het het beste vinden met logische, analytische mensen en minder goed met spontane, irrationele mensen.
15) Ik ga zorgvuldig te werk bij de interpretatie van beschikbare informatie en hoed me voor overhaaste conclusies.
16) Het liefst neem ik een beslissing na zorgvuldige afweging van vele alternatieven.
17) Ik voel me meer aangetrokken tot nieuwe, ongewone ideeën dan tot praktische ideeën.
18) Ik houd niet van iets dat niet af is en pas het liefst alles in een samenhangend patroon.
19) Ik accepteer en houd me aan vastgestelde procedures zolang ik ze efficiënt vind om een doel te bereiken.
20) Ik breng mijn acties graag in verband met een algemeen principe.
21) In discussies kom ik graag meteen terzake.
22) Ik ben geneigd een zekere afstand te bewaren tegenover mijn collega's.
23) Ik vind het een enorme uitdaging iets nieuws en anders aan te pakken.
24) Ik houd van geestige, spontane mensen.
25) Ik verdiep me in alle details voor ik een conclusie trek.
26) Ik vind het moeilijk te komen met wilde, spontaan opkomende ideeën.
27) Ik verspil niet graag tijd door om de hete brij heen te draaien.
28) Ik pas er voor op overhaaste conclusies te trekken.
29) Ik heb graag zoveel mogelijk bronnen van informatie (hoe meer gegevens om over na te denken, hoe liever)
30) Oppervlakkige mensen die alles niet zo serieus nemen irriteren me vaak.
31) Ik luister eerst naar anderen voor ik mijn mening geef.
32) Ik laat meestal duidelijk merken hoe ik over iets denk.
33) Ik vind het leuk om andere mensen bezig te zien in een discussie.
34) Ik reageer liever spontaan en flexibel op gebeurtenissen dan alles van tevoren in te plannen.
35) Ik voel me nogal aangetrokken tot technieken zoals netwerkanalyses, stromingsdiagrammen, vertakkingsprogramma's, "onvoorziene" planning
36) Ik vind het vervelend als ik werk moet afraffelen om een tijdslimiet te halen.
37) Ik beoordeel ideeën meestal op hun praktische waarde.
38) Rustige, bedachtzame mensen bezorgen mij vaak een onbehaaglijk gevoel.
39) Mensen die zich hals over kop ergens in storten ergeren mij vaak.
40) Het is belangrijker van het heden te genieten dan na te denken over het verleden of de toekomst.
41) Volgens mij zijn beslissingen die gebaseerd zijn op een grondige analyse van alle informatie beter dan beslissingen gebaseerd op intuïtie.
42) Ik neig tot perfectionisme.
43) In discussies draag ik vaak ideeën aan die me ineens te binnen schieten.
44) In besprekingen kom ik met praktisch, realistische ideeën.
45) Regels zijn er vaak om overtreden te worden.
46) Ik neem het liefst afstand van een situatie en bekijk de dingen van alle kanten.
47) Ik zie vaak de zwakke punten en inconsequenties in de argumenten die andere mensen aanvoeren.
48) Ik het algemeen praat ik meer dan ik luister.
49) Ik zie vaak betere, meer praktische manieren om iets gedaan te krijgen.
50) Geschreven rapporten moeten volgens mij kort en bondig zijn.
51) Ik vind dat rationeel, logisch denken de overhand moet hebben.
52) Ik houd gesprekken liever zakelijk dan te praten over koetjes en kalfjes.
53) Ik houd van mensen die met beide benen stevig op de grond staan.
54) Als mensen met irrelevante dingen komen in discussies en afdwalen word ik ongeduldig.
55) Als ik een rapport moet opmaken maak ik meestal eerst een aantal concepten voor ik de definitieve versie schrijf.
56) Ik probeer graag dingen, om te zien of ze werken in de praktijk.
57) Ik vind het belangrijk oplossingen te vinden via een logische benadering.
58) Ik vind het leuk de grote prater te zijn.
59) In gesprekken vind ik vaak dat ik de realist ben, die zorgt dat niemand afdwaalt en zich verliest in rozige speculeren.
60) Ik overweeg graag vele alternatieven voor ik een besluit neem.
61) In gesprekken met andere mensen vind ik mijzelf vaak de nuchterste en objectiefste.
62) In discussies blijf ik liever op de achtergrond dan de leiding te nemen en het hoogste woord te voeren.
63) Ik vind het fijn om lopende zaken te zien in een wijder perspectief, meer op lange termijn.
64) Als er iets mis gaat, schud ik het graag van me af en beschouw ik het als een extra ervaring.
65) Ik verwerp wilde, spontane ideeën meestal als onpraktisch.
66) Ik denk altijd: bezint eer ge begint.
67) Over het algemeen luister ik meer dan ik praat.
68) Ik ben vaak hard tegen mensen die er moeite mee hebben problemen logisch te benaderen.
69) Meestal vind ik dat het doel de middelen heiligt.
70) Ik geef er niets om anderen te kwetsen als het werk maar gedaan wordt.
71) De formaliteit van specifieke doelstellingen en plannen benauwd me.
72) Meestal ben ik de 'spil' van het gezelschap.
73) Ik doe alles wat nodig is om iets gedaan te krijgen.
74) Methodisch, gedetailleerd werk verveelt me snel.
75) Ik onderzoek graag de uitgangspunten, principes en theorieën die ten grondslag liggen aan zaken of gebeurtenissen
76) Ik wil er altijd graag achter komen wat andere mensen denken.
77) Ik heb graag dat vergaderingen ordelijk verlopen, dat er niet van de agenda wordt afgeweken.
78) Ik laat me niet in met subjectieve of omstreden onderwerpen.
79) Ik geniet van drama en opwinding in een crisissituatie.
80) Anderen vinden vaak dat ik geen begrip kan opbrengen voor hun gevoelens.